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Candice Howell
负责学生成功、多样性和包容性的副院长
学生生活办公室
Roy G. 故事学生中心
主关卡105
(402) 465-2401
nwu-divincl [at] ngskmc-eis.net (nwu-divincl[在]nebrwesleyan[点]edu)

阿德里安·戈麦斯·拉莫斯
多元及包容部助理主任
多样性和包容性办公室
Roy G. 故事学生中心
低层018
(402) 465-2135
nwu-divincl [at] ngskmc-eis.net (nwu-divincl[在]nebrwesleyan[点]edu)

沃尔夫多元化教育基金

History

1990年,沃尔夫博士成立了沃尔夫人权基金. 詹姆斯·沃尔夫博士. 伊莱恩·沃尔夫,内布拉斯加州卫斯理大学的老朋友. 他们都被内布拉斯加州卫斯理大学授予人文文学联合荣誉博士学位. 1999年,该基金更名为沃尔夫多元化教育基金.

Purpose

这些基金通过提供机会加强我们对种族问题的理解,支持内布拉斯加州卫斯理大学对多样性和包容性的承诺, religion, age, 性别认同与表达, creed, color, ability, 国籍, ethnicity, 以及性取向. 我们希望这些资金的接受者有意参与他们所申请的多元化和包容性项目, 并有意与内布拉斯加州卫斯理社区分享他们的学习.

沃尔夫多元化教育基金将帮助内布拉斯加州卫斯理大学成为一所更加开放的大学, 多元化和文化响应社区.

建议的指导方针

展示你的项目将如何影响整个校园.

合格标准

  • 全职和兼职教师以及工作人员都有资格申请这些资金.
  • 全日制和非全日制卫斯理学生也有资格申请这些基金.

提交电子申请后, 申请人须向沃尔夫基金委员会提交项目建议书. 我们将使用这个 rubic 在决定批准资金时.

应用指南

狼基金将接受以下类别的提案:

  • 多样性计划 校园活动包括研讨会、演讲、电影、表演艺术、会议和相关活动.
  • 多元化培训 为传授与多样性和包容性相关的特定技能的校园项目.
  • 学生文化沉浸体验 通过这种方式,学生可以体验到不同于他们自己的文化.
  • 学生发展, 包括会议, workshops, 以及网络研讨会,帮助参与者更好地为实现北吴多元化和包容性校园的目标做好准备. 奖金最高可达1000美元.
  • 教职员工发展, 包括会议, workshops, 以及网络研讨会,帮助参与者更好地为实现北吴多元化和包容性校园的目标做好准备. 奖金的最高金额为1000美元.

建议的最后期限

申请将在整个学年以滚动方式接受. 

申请过程

沃尔夫基金委员会将审查并确定所有提案的资助状况, 委员会由负责学生生活的副主席组成, 多元及包容部助理主任, 一名教员代表, 学生代表.  所有申请必须通过上述网上申请提交. 这些申请将直接提交给多元化和包容性助理主任, 如果需要更多的材料,我们会联系你.